新着トピックス
- 2024/05/25 コロナ禍における定年後再雇用の拒否と就業規則の退職事由（東京地裁令和5年6月29日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024/05/21 ハラスメント調査の中立性（東京地裁令和元年11月7日判決：窓口担当者のための労働法）
- 2024/05/20 新型コロナウイルス感染症を理由とする整理解雇（東京地裁令和5年5月29日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024/04/30 芸能人養成スクールの入学時諸費用不返還条項と消費者契約法9条1号（東京高裁令和5年4月18日判決：企業のための消費者法）
- 2024/04/27 校長の安全配慮義務違反と過労死——部活動指導を含む時間外勤務の把握義務（富山地裁令和5年7月5日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024/04/26 競合他社との会合における情報交換と価格カルテルの認定（東京高裁令和5年4月7日判決：シャッター価格カルテル事件）
- 2024/04/18 芸能プロダクションのサイトへのタレントの写真等の掲載とパブリシティ権・肖像権侵害（東京地判令和5年12月11日判決）
- 2024/04/15 役員給与の「不相当に高額な部分」と法人税法34条2項（東京地裁令和5年3月23日判決）
- 2024/04/14 ハラスメント申告に対する債務不存在確認訴訟と訴えの利益（東京高裁令和4年10月20日判決）
- 2024/04/10 門扉外側の石段への立入りと住居侵入罪の成否（大阪高裁令和5年5月15日判決：刑事弁護）
- 2024/04/03 募集時の労働条件の明示（人事担当者のための労働法）
- 2024/04/01 俳優、声優、タレント、アーティスト、VTuberなど芸能関係者のための伴走型法律顧問サービスのご案内
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