新着トピックス
- 2024/06/16 YouTube動画のテロップの著作物性と無断転載による著作権侵害（東京地裁令和5年6月12日判決）
- 2024/06/05 有期労働契約の試用期間中の解雇の有効性（東京高裁令和5年4月5日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024/06/05 SNS上の差別的表現と名誉感情侵害——出自を理由とするTwitter投稿が不法行為とされた事例（東京地裁令和5年6月19日判決）
- 2024/06/03 弁護士数藤雅彦がデジタル・アイデンティティ研究会シンポジウム「ディープフェイクの違法性」に登壇して指定質問者を務めました
- 2024/06/03 弁護士数藤雅彦が執筆した論文「写真資料のデジタル保存とインターネット公開に関する著作権・肖像権等の留意点」が日本写真学会誌に掲載されました。
- 2024/06/02 YouTube動画投稿による肖像権・プライバシー権侵害（東京高裁令和5年3月30日判決）
- 2024/05/27 芸能プロダクションとアイドルの専属マネジメント契約と労働者性（大阪地裁令和5年4月21日判決）
- 2024/05/25 コロナ禍における定年後再雇用の拒否と就業規則の退職事由（東京地裁令和5年6月29日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024/05/21 ハラスメント調査の中立性（東京地裁令和元年11月7日判決：窓口担当者のための労働法）
- 2024/05/20 新型コロナウイルス感染症を理由とする整理解雇（東京地裁令和5年5月29日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024/04/30 芸能人養成スクールの入学時諸費用不返還条項と消費者契約法9条1号（東京高裁令和5年4月18日判決：企業のための消費者法）
- 2024/04/27 校長の安全配慮義務違反と過労死——部活動指導を含む時間外勤務の把握義務（富山地裁令和5年7月5日判決：人事担当者のための労働法）
特集
