2019/11/18
弁護士持田大輔が執筆したコラム記事「「働き方改革法」への対応のポイント① ～「時間外労働の上限規制」と「労働時間の把握義務」～」及び「「働き方改革法」への対応のポイント② ～「年5日有給休暇取得」と「勤務間インターバル制度」～」がAIG損害保険株式会社のウェブサイトに掲載されました。
同コラムでは、2019年4月1日より一部施行がはじまったいわゆる働き方改革法について、時間外労働の上限規制、労働時間の把握義務、年5日の有給休暇取得、勤務間インターバル制度について、概要及び実務上の注意点を解説しております。
詳細は、下記AIG損害保険株式会社のウェブサイトをご覧ください。
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