- 2026.04.08 令和8年個人情報保護法改正案の概要〜実務担当者として押さえておきたいアウトライン〜
- 2026.03.29 「職場における熱中症防止のためのガイドライン」の概要と企業に求められる実務対応
- 2026.03.15 「イモトのWiFi」に約1.7億円の課徴金納付命令―No.1表示の景品表示法違反と企業が講ずべき対策
- 2026.03.04 就活セクハラ指針の概要と企業に求められる実務対応
- 2026.03.03 カスハラ指針の概要と企業に求められる実務対応
- 2026.01.31 「経済安全保障経営ガイドライン（第1版）」のポイントと読み方
- 2026.01.23 「全国映画資料アーカイブサミット2026」に参加して
- 2025.12.04 YouTubeへの根拠なき著作権侵害通知による動画削除と不法行為責任（大阪高裁令和4年10月14日判決）
- 2025.12.01 熱中症による従業員の死亡と安全配慮義務違反（福岡高裁令和7年2月18日判決：人事担当者のための労働法）
- 2025.11.10 就活セクハラ防止が企業の義務に｜2026年施行・改正男女雇用機会均等法の実務対応ポイント
- 2025.11.05 盗撮を理由とする懲戒解雇の有効性（名古屋高裁令和7年3月25日判決：人事担当者のための労働法）
- 2025.10.10 「実演家等と芸能事務所、放送事業者等及びレコード会社との取引の適正化に関する指針」のポイント
- 2025.10.04 親名義の銀行口座と預金者の認定（東京地裁令和５年7月18日判決：相続相談）
- 2025.09.09 脆弱性関連情報の取扱い～経済産業省等の声明を踏まえ～
- 2025.09.03 「データ利活用制度の在り方に関する基本方針」のアウトライン ― 企業が知っておくべきポイント
- 2025.08.22 株主総会が流会後の第三者割当増資と「著しく不公正な方法」による発行（東京地裁令和6年8月8日決定）
- 2025.08.05 従業員代表の選出方法｜36協定を無効にしないための正しい選出手続（人事担当者のための労働法）
- 2025.07.14 応用美術の著作物性と著作権法114条2項の適用範囲（知財高裁令和7年3月26日判決）
- 2025.07.10 会社のホームページやウェブサイトを無断で作成されたり、会社情報を無断掲載された場合
- 2025.06.28 退職慰労金規定に基づく約85%の減額と取締役会の裁量権（最高裁令和6年7月8日判決）
- 2025.06.21 副業における割増賃金の支払義務（東京地裁令和7年3月27日判決：人事担当者のための労働法）
- 2025.06.05 従業員を休職させる際の注意点（人事担当者のための労働法）
- 2025.06.05 著作権法41条「時事の事件の報道のための利用」― 裁判の対象となった写真をウェブサイトに投稿する行為が適法とされた事例（知財高裁令和6年1月18日判決
- 2025.05.16 ドキュメンタリー映画とノンフィクション書籍の翻案権侵害の成否（知財高裁令和6年5月30日判決）
- 2025.05.15 危急時遺言を無効と判断した東京高裁令和6年8月29日判決（証人の供述変遷と口授の不認定：相続相談）
- 2025.05.14 特定少年の強盗事件で保護処分（少年院送致）を選択した決定（東京家裁令和6年5月16日決定：少年事件）
- 2025.04.22 労災保険給付支給決定に対し事業主は取消訴訟を提起できるか（最高裁令和6年7月4日判決：人事担当者のための労働法）
- 2025.04.15 収益物件の負担付贈与と特別受益の計算方法（東京高裁令和5年12月7日決定：相続相談）
- 2025.04.03 東京都カスハラ防止条例ガイドラインに基づく実務対応
- 2025.03.25 株券発行会社における株式譲渡と債権者代位権による株券交付の可否（最高裁令和6年4月19日判決）
- 2025.03.15 GPS記録による労働時間の証明と割増賃金請求（東京地裁令和6年3月28日判決：人事担当者のための労働法）
- 2025.03.06 医療系アニメーション制作における著作権の帰属と著作者人格権侵害（知財高裁令和6年3月28日判決）
- 2025.02.28 パワーハラスメントを理由とした懲戒解雇の有効性と解雇後賞与請求権（人事担当者のための労働法）
- 2025.02.20 防犯カメラ映像と間接事実の総合評価による犯人性の認定（大阪高裁令和5年7月7日判決：刑事弁護）
- 2025.02.13 IR情報として前科等を実名で公開する行為と名誉毀損・プライバシー侵害（東京高裁令和6年1月17日判決）
- 2025.02.10 製造物責任法の「指示・警告上の欠陥」と企業の責任（大阪高裁令和6年3月14日判決）
- 2025.02.06 ペイシェントハラスメントと医療機関が講じるべき対策（長崎地裁令和6年1月9日判決を読む）
- 2025.02.06 生命共済契約の暴排条項に基づく解除と共済金支払拒否（広島高裁令和6年10月4日判決）
- 2025.02.05 キャラクター・登場人物名の著作物性と出版契約に基づく協議義務（知財高裁令和6年4月23日判決）
- 2025.02.02 特例法に基づき法的性別を男性から女性に変更した者に対する子の認知請求（最高裁令和6年6月21日判決：相続相談）
- 2025.02.01 弁護士資格を有する取締役が重過失により買収対象会社の財務状況等の調査等を怠った場合の法的責任（東京地裁令和6年4月9日判決）
- 2025.01.28 私的整理の枠組みの中で行われた集合債権譲渡担保の設定と会社更生法の否認（東京地裁令和5年9月29日判決）
- 2025.01.25 「会社法の改正に関する報告書」（「稼ぐ力」の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会）を読み解く
- 2025.01.21 当初は適法な論評でも時の経過により削除が認められる場合（名古屋地裁令和6年8月8日判決）
- 2025.01.20 年次有給休暇の時季変更権—行使時期の「合理的期間」と恒常的要員不足の判断基準（東京高裁令和6年2月28日判決））
- 2025.01.15 代表取締役の善管注意義務違反と会社法429条1項に基づく損害賠償請求（東京地裁令和5年10月16日判決）
- 2025.01.15 M&A仲介業者の誤情報提供と重過失による不法行為責任（東京地裁令和5年4月17日判決）
- 2025.01.11 ゲーム開発の業務委託契約と戦闘アニメーション動画等の著作権の帰属（知財高裁令和5年11月28日判決）
- 2024.12.25 主要株主によるクロス取引と金商法164条1項に基づく短期売買利益の返還（東京地裁令和5年12月6日判決）
- 2024.11.20 パワハラによる適応障害と休職期間満了後の自然退職の効力（東京地裁令和5年12月7日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.11.18 ジェネリック医薬品の形態模倣と不正競争防止法違反の有無（知財高裁令和5年10月4日判決）
- 2024.11.16 景品表示法における確約手続の概要と注意点
- 2024.11.16 SNSでの写真無断転載と批判投稿による著作権侵害と名誉毀損（大阪地裁令和5年10月26日判決）
- 2024.11.04 iPhoneで撮影した書類写真の著作物性とSNS上の引用の成否（知財高裁令和5年12月13日判決）
- 2024.10.23 カスハラ条例を踏まえた企業に求められるカスタマーハラスメント対策
- 2024.10.22 冷地手当を有期契約社員に支給しないことは不合理な格差か（東京地裁令和5年7月20日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.10.06 消費者庁「No.1表示に関する実態調査報告書」のポイントと事業者に求められる対応
- 2024.10.02 試用期間中の逮捕・勾留による欠勤と解雇の有効性（東京地裁令和5年11月16日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.10.01 クリエイター向け顧問弁護士サービス（創作活動に集中するための伴走型リーガルサポート）のご案内
- 2024.09.30 信用調査会社の誤った調査報告書と文書提出命令の可否（大阪高裁令和5年12月21日決定）
- 2024.09.15 フリーランス保護法の概要【2024年11月1日施行】
- 2024.08.27 店舗内転倒事故と安全配慮義務違反——東京高裁令和3年8月4日判決を読む
- 2024.08.20 無償返還届出書がある貸宅地の相続税評価と時価の判断基準（東京高裁令和5年12月13日判決：相続相談）
- 2024.07.25 審判手続による配偶者居住権の取得が認められた事例（福岡家裁令和5年6月14日審判：相続相談）
- 2024.07.22 契約交渉の一方的破棄と損害賠償の範囲（東京高裁令和5年9月6日判決）
- 2024.07.20 改正育児介護休業法等の10のポイント【2025年4月1日と2025年10月1日施行】
- 2024.07.15 配転命令の有効性と人事管理目的の配置転換（東京高裁令和5年8月31日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.06.20 SNSを通じて性的勧誘を繰り返した元少年への少年院送致が認められた事例（金沢家裁令和5年3月9日決定：少年事件）
- 2024.06.20 会社更生手続における「支払の停止」の認定時期と融資保全策の法的限界（東京地裁令和5年11月22日判決）
- 2024.06.16 YouTube動画のテロップの著作物性と無断転載による著作権侵害（東京地裁令和5年6月12日判決）
- 2024.06.05 有期労働契約の試用期間中の解雇の有効性（東京高裁令和5年4月5日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.06.05 SNS上の差別的表現と名誉感情侵害——出自を理由とするTwitter投稿が不法行為とされた事例（東京地裁令和5年6月19日判決）
- 2024.06.02 YouTube動画投稿による肖像権・プライバシー権侵害（東京高裁令和5年3月30日判決）
- 2024.05.27 芸能プロダクションとアイドルの専属マネジメント契約と労働者性（大阪地裁令和5年4月21日判決）
- 2024.05.25 コロナ禍における定年後再雇用の拒否と就業規則の退職事由（東京地裁令和5年6月29日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.05.21 ハラスメント調査の中立性（東京地裁令和元年11月7日判決：窓口担当者のための労働法）
- 2024.05.20 新型コロナウイルス感染症を理由とする整理解雇（東京地裁令和5年5月29日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.04.30 芸能人養成スクールの入学時諸費用不返還条項と消費者契約法9条1号（東京高裁令和5年4月18日判決：企業のための消費者法）
- 2024.04.27 校長の安全配慮義務違反と過労死——部活動指導を含む時間外勤務の把握義務（富山地裁令和5年7月5日判決：人事担当者のための労働法）
- 2024.04.18 芸能プロダクションのサイトへのタレントの写真等の掲載とパブリシティ権・肖像権侵害（東京地判令和5年12月11日判決）
- 2024.04.15 役員給与の「不相当に高額な部分」と法人税法34条2項（東京地裁令和5年3月23日判決）
- 2024.04.14 ハラスメント申告に対する債務不存在確認訴訟と訴えの利益（東京高裁令和4年10月20日判決）
- 2024.04.03 募集時の労働条件の明示（人事担当者のための労働法）
- 2024.03.30 特定少年による無免許運転事案と第１種少年院送致（那覇家裁沖縄支部令和5年3月7日決定：少年事件）
- 2024.03.25 胎児認知無効確認請求と権利の濫用（東京家庭裁判所令和5年3月23日判決：相続相談）
- 2024.03.21 医師の情報提供文書と名誉毀損（東京地裁令和5年5月23日判決）
- 2024.03.14 相続税対策の不動産購入に評価通達6項が適用された事例（東京地裁令和2年11月12日判決：相続相談）
- 2024.03.10 出版社による新聞社への名誉毀損（裏付け取材の不足と報道機関の注意義務：東京地裁令和5年1月17日判決）
- 2024.03.09 未公表の映画脚本を週刊誌に無断引用する行為と公表権侵害（知財高裁令和5年2月7日判決）
- 2024.03.05 社史の制作と既存ノンフィクション書籍の翻案権侵害（知財高裁令和4年7月14日判決：ホンダ社史事件）
- 2024.02.05 Googleマップへの画像無断転載と著作権法41条の「時事の事件の報道」（東京地裁令和5年2月28日判決）
- 2024.02.04 新聞記事による名誉毀損と「真実と信ずるについて相当の理由」（東京高裁令和4年10月25日判決）
- 2024.01.28 宗教上の教義の著作物性と引用の成否（東京地裁令和4年12月19日判決・知財高裁令和5年5月25日判決）
- 2024.01.15 会社関係者による申告と自首の成否（東京高裁令和5年3月17日判決）
- 2023.12.28 少年院送致における試験観察の要否と家庭裁判所の裁量（東京高裁令和4年11月18日決定：少年事件）
- 2023.12.20 新聞報道による名誉毀損と取材の裏付け（名古屋地裁令和3年10月29日判決）
- 2023.11.20 強制執行回避を目的とした法人設立と法人格否認の法理（東京地裁令和元年11月27日判決）
- 2023.11.15 週刊誌に掲載された国会議員に関する「口利き」疑惑記事と名誉毀損（東京高裁令和4年10月27日判決）
- 2023.10.20 メディアスクラム（集団的取材行為）と共同不法行為責任（東京高裁令和4年10月26日判決）
- 2023.09.30 大学教授の就労請求権と大学の債務不履行（東京高裁令和4年10月24日判決：人事担当者のための労働法）
